甲 (A):
田中さん、会社の人材育成の仕組みってしっかりしてると思いますか？
田中さん，你觉得公司的人才培养机制是否完善？

乙 (B):
うん、まあまあかな。研修はあるけど、実践で使う機会がもっと欲しいよね。佐藤さんはどう思う？
嗯，还行吧。有培训，但希望有更多实际用上的机会。你呢，佐藤さん，怎么看？

甲 (A):
実践機会か、確かに。私も新入社員の頃は良かったけど、今は成長のサポート少ない気がしてます…。
实际机会啊，确实。我新人时还不错，但现在感觉成长支持少了…

乙 (B):
成長サポートか、分かるよ。私もそう思う時あって、自分で上司に「何か挑戦させてください」って言ったりしてるよ。
成长支持啊，我懂。我也有这感觉，就自己跟上司说“让我试试新东西吧”。

甲 (A):
自分で言うか、なるほど。どうやって自然に伝えましたか？
自己说啊，原来如此。你怎么自然传达的？

乙 (B):
うん、カジュアルに「最近スキル上げたいなって思ってて、何かチャンスないですか？」って感じで聞いてる。軽く言えば大丈夫だよ。
嗯，随便说“最近想提升技能，有没有什么机会？”这样问。轻松点说就行。

甲 (A):
軽く聞くか、いいですね。私も試してみます。ありがとう、参考になりました！
轻松问啊，真不错。我也试试看。谢谢，很受启发！