甲 (A):
田中さん、会社で「ここ直した方がいいな」って思うとこありますか？
田中さん，你认为公司需要改善的地方有哪些？

乙 (B):
うん、あるよ。例えばコミュニケーションかな。部署間で情報共有がもっとスムーズだと嬉しいね。佐藤さんはどう思う？
嗯，有的。比如沟通吧。部门间信息共享再顺畅点就好了。你呢，佐藤さん，怎么看？

甲 (A):
情報共有か、確かに。私も会議が多すぎて、逆に効率落ちてる気がするんです…。
信息共享啊，确实。我觉得会议太多，反而效率低了…

乙 (B):
会議多いか、それも分かるね。私もそう思う時あって、「短くできないかな」って上司に言ったことあるよ。改善された部分もあったし。
会议多啊，我也懂。我也有这感觉，跟上司说“能不能短点”后有些改善了。

甲 (A):
上司に言うか、なるほど。どうやって提案したんですか？
跟上司说啊，原来如此。你怎么提议的？

乙 (B):
うん、カジュアルに「会議多いと疲れちゃって、30分くらいで終わりませんか？」って感じで聞いてみたよ。軽く言えば意外と通るよ。
嗯，随便说“会议多有点累，能不能30分钟结束？”这样问了下。轻松说说意外能通过。

甲 (A):
軽く言うか、いいですね。私も試してみます。ありがとう、参考になりました！
轻松说啊，真不错。我也试试看。谢谢，很受启发！