甲 (A):
田中さん、会社の目標って分かりやすくて達成できそうだと思いますか？
田中さん，你覺得公司的目標是否清晰可行？

乙 (B):
うん、まあまあかな。大きな方向は分かるけど、具体的なステップがもう少し欲しいよね。佐藤さんはどう思う？
嗯，還行吧。大方向是明白的，但具體步驟再多點就好了。你呢，佐藤さん，怎麼看？

甲 (A):
具体的なステップか、確かに。私も「売上を上げる」とか言われても、どう進めばいいか曖昧な時があって…。
具體步驟啊，確實。我也覺得像“提高銷售額”這樣說，有時候不清楚怎麼推進…

乙 (B):
分かるよ、曖昧だと困るよね。私もそう思う時あって、上司に「もっと詳しく教えてもらえますか？」って聞いてみたりしてる。
我懂，太模糊就麻煩了。我也有這種感覺，就問上司“能再詳細教我嗎？”試試看。

甲 (A):
聞いてみるか、なるほど。どうやって自然に聞きますか？
問問看啊，原來如此。你怎麼自然地問的？

乙 (B):
うん、軽く「目標達成のために何から始めればいいですか？」って感じで聞いてる。カジュアルに言えば大丈夫だよ。
嗯，隨便說“為了達成目標從什麼開始好呢？”這樣問。輕鬆點說就沒問題。

甲 (A):
カジュアルに聞くか、いいですね。私も試してみます。ありがとう、参考になりました！
輕鬆問啊，真不錯。我也試試看。謝謝，很受啟發！