A: 如何在团队会议上解决成员间的分歧？
チームの会議でメンバーの意見の違いをどうやって解決すればいいですか？
ちーむのかいぎでめんばーのいけんのちがいをどうやってかいけつすればいいですか？
(Chiimu no kaigi de menbaa no iken no chigai o dou yatte kaiketsu sureba ii desu ka?)

B: 你可以用中立又合作的语气引导讨论，找出共同点。
中立で協力的な言い方で話し合いを進めて、同じ考えを見つけられればいいです。
ちゅうりつできょうりょくてきないいかたではなしあいをすすめて、おなじかんがえをみつけられればいいです。
(Chuuritsu de kyouryokuteki na iikata de hanashiai o susumete, onaji kangae o mitsukerarereba ii desu.)

A: 那具体该怎么说？
じゃあ、具体的には何て言えばいいですか？
じゃあ、ぐたいてきにはなんていえばいいですか？
(Jaa, gutaiteki ni wa nante ieba ii desu ka?)

B: 你可以说：“大家的意见有点不同，我们先找找共同的目标，然后再决定吧。”
「みなさんの意見が少し違いますね。まず同じ目標を探して、それから決めましょう。」って言えばいいです。
「みなさんのいけんがすこしちがいますね。まずおなじもくひょうをさがして、それからきめましょう。」っていえばいいです。
(“Minasan no iken ga sukoshi chigaimasu ne. Mazu onaji mokuhyou o sagashite, sorekara kimemashou.” tte ieba ii desu.)