A: 如何在求职面试中，向面试官询问公司的加班制度？
就職の面接で、面接官に会社の残業のルールをどうやって聞けばいいですか？
しゅうしょくのめんせつで、めんせつかんにかいしゃのざんぎょうのるーるをどうやってきけばいいですか？
(Shuushoku no mensetsu de, mensetsukan ni kaisha no zangyou no ruuru o dou yatte kikeba ii desu ka?)

B: 你可以用礼貌的方式问加班的频率和政策。
丁寧に残業の回数や方針を聞けばいいです。
ていねいにざんぎょうのかいすうやほうしんをきけばいいです。
(Teinei ni zangyou no kaisuu ya houshin o kikeba ii desu.)

A: 那具体该怎么说？
じゃあ、具体的には何て言えばいいですか？
じゃあ、ぐたいてきにはなんていえばいいですか？
(Jaa, gutaiteki ni wa nante ieba ii desu ka?)

B: 你可以说：“请问贵公司的加班情况怎么样？有固定的制度吗？”
「御社の残業事情はどうでしょうか？決まったルールはありますか？」って言えばいいです。
「おんしゃのざんぎょうじじょうはどうでしょうか？きまったるーるはありますか？」っていえばいいです。
(“Onsha no zangyou jijou wa dou deshou ka? Kimatta ruuru wa arimasu ka?” tte ieba ii desu.)