"上司"（じょうし）在公司中指的是上级、主管，即在职务或职位上高于下属的领导者或管理者。上司的主要角色是负责指导、监督和管理下属的工作，确保团队或部门的工作顺利进行，并最终为公司的目标和任务负责。

上司的具体职责包括：

• 分配工作：根据公司的需求，合理安排下属的任务。
• 监督工作进度：确保下属按时完成工作，并对工作结果进行审核。
• 提供指导和反馈：对下属的工作表现进行评价，提供建议和支持，帮助下属提高能力。
• 决策：在团队或部门中做出关键决策，解决问题并为业务发展方向负责。

上司在公司中是起到桥梁作用的人物，连接高层管理和普通员工，并且在团队中起到领导和引导的作用。