在日语简历中，“自己紹介”与“PR”（自己PR）是两个常见的部分，虽然它们都涉及自我展示，但各自的侧重点和目的有所不同。

1. 自己紹介

“自己紹介”是简历中的自我介绍部分，主要是简洁、客观地描述个人的基本情况。它更注重个人的背景介绍，通常包括姓名、学歴、职业经历等。

特点：

• 客观陈述：自己紹介的内容通常是事实性的，不涉及主观评价或过多的感情表达。
• 简明扼要：它的内容简洁，通常在简历的开头部分，用于快速向招聘方展示你的基本信息。
• 内容范围：包括个人的基本信息（如姓名、年龄）、学歴、职业经历等，可以用几句话概括。

示例：

• 「○○大学を卒業し、△△業界で5年間勤務してまいりました。現在は、□□の分野で新しい挑戦を求めています。」
  （我毕业于○○大学，在△△行业工作了5年。现在正在寻求□□领域的新挑战。）

2. 自己PR

“自己PR”则是简历中的自我宣传部分，主要目的是强调自己的优势、能力以及如何能为公司带来价值。它更主观，旨在让雇主了解你具备哪些独特的能力和技能，能够为公司做出怎样的贡献。

特点：

• 主观表达：自己PR更多是自我评估，侧重展示个人的能力、技能和个性优点，带有较强的主观色彩。
• 突出优势：该部分需要突出你的长处、专业能力以及你如何适合应聘职位，目的是吸引雇主的注意。
• 与职位相关：自己PR通常会根据所应聘的职位，重点描述那些与你未来工作相关的技能和经验，展示你能为公司解决什么问题或带来什么价值。

示例：

• 「私は、コミュニケーション能力に優れており、これまでに様々なプロジェクトでリーダーシップを発揮してきました。新規顧客の開拓や既存顧客のフォローに力を入れ、売上を30％向上させることに成功しました。貴社においても、この経験を活かし、営業チームに貢献したいと考えております。」
  （我擅长沟通，并在多个项目中展现了领导能力。我努力开拓新客户并跟进现有客户，成功提高了30%的销售额。我希望能在贵公司运用这些经验，为销售团队做出贡献。）

3. 区别总结

总结

在日语简历中，“自己紹介”侧重于个人背景的客观陈述，主要是为了给招聘方提供简洁的个人信息，而“自己PR”则侧重于自我推销，旨在展示个人的独特能力和与职位相关的优势。两者结合使用，可以在简历中既提供背景信息，又突出你的个人价值。