[求助]如何加强 中翻日 的能力?
中翻日的能力差,该如何提高?特别是口语
有时明明会的词一说就是想不起来,很苦恼
请高人指导。
有没有什么好的学习方法?
拜谢
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如何加强 中翻日 的能力?
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作者:贯通日本… 文章来源:本站原创 点击数 更新时间:2007-1-1 7:14:43 文章录入:贯通日本语 责任编辑:贯通日本语 |
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#1 作者:ウィザ-ド 2006-12-25 21:38:47)
[求助]如何加强 中翻日 的能力? 中翻日的能力差,该如何提高?特别是口语 有时明明会的词一说就是想不起来,很苦恼 请高人指导。 有没有什么好的学习方法? 拜谢 #2 作者:青島 2006-12-25 23:19:40)
只有多看书,多多掌握个方面的知识。没别的方法。 #3 作者:ウィザ-ド 2006-12-26 20:45:16)
看什么方面的书比较好? #4 作者:Captor 2006-12-27 20:35:56)
以下是引用ウィザ-ド在2006-12-25 21:38:47的发言:
中翻日的能力差,该如何提高?特别是口语 有时明明会的词一说就是想不起来,很苦恼 请高人指导。 有没有什么好的学习方法? 拜谢 通用日语,那只能不断积累词汇,方法就是多读多看,没有什么不该看的,生活全部都是学习环境。 有条件的身边/网上找人对话练习,先从“想好出口”开始,慢慢过渡到“想到说到”,切忌“说话不经大脑”--特别是不经“语法”模块, 初级首先就要保证语法OK,而不是速度。 当然还有对象用词的得体,敬语如果能加入练习范畴,再好不过。 文面翻译包含一定专业技术和规范,比如公司的流程和式辞,这些可以参考前人和前辈的资料,从“依样画葫芦”慢慢过渡到“形似但自成风格”,最后目标就是“让客户认可我流风格”。 我以前从来没做过月报周报和管审,也没给日本下属写评语的经验(笑), 都是锻炼出来的。 最早是向“下属”请教,把之前这个负责人发去的mail要来一一钻研。 ps,我是新来这个公司1周开始做专案,之前的专员任职5年,而日本PM个个不是年轻精英就是5年,10年以上的老员工。我这种新米没有少挨白眼,不过跟目的相比,不值一提,那种也能算委屈,不如我考虑一下晚饭素材。 这种厚脸皮但对工作负责的态度,至少可以让对方乐意配合工作,此后慢慢融入交流圈--那个时候,才是我真正又开始学日语的时候。 所以,我也怕你有一种“打算全部准备ok再杀入阵地”的想法,这种不太现实的。 有机会,有学习空间的企业往往是赶鸭子上架的,重视流程但善于拉人;冷不丁让你骑上马,你就要硬着头皮干下去,日语也是一样。 几十本月报和客诉报告一周看完,每晚11点回去看3小时,不行就用睡眠时间拼。 既然学了日语,跟日本人打交道,自己不扮做半个日本人(精神),工作搞不定的。 理解了么? 也许你已经在开始看各种资料,但还是犹豫不决,觉得效率不高--没错,因为你没有静下来好好看一份,然后总结,记录; 然后如此往复看100份。 犹豫不决本身就是执行力和毅力的问题,捷径就在眼前。 #5 作者:Captor 2006-12-27 20:45:47)
举例: 你进入ktbbs后,把屏幕上看到的一切用500字描述一下,写出来。 提示:单词:浏览器,标题,按钮,地址栏,链接,论坛,帖子,日语讨论,有趣的图标,网速,签名档。 专业词汇中文不懂的先查中文再写日文,日文不懂的去yahoo日本bbs上看。 描写要有条例,长句短句搭配,可以辅助辞典,刚开始流水帐也没有关系。 目标: 写的出,少出错。 再自己读出,把过程中查字典找资料的内容记住。 最终:能够看着屏幕流利描述一遍,与之前可以有不同,但笔头提到的口头不能少(考验你口语过程是否紧张,思维是否重心放在逻辑而非一个劲想语法)。 就这种简单的锻炼,每天1次,重复一个月,从餐饮到游戏,即使不想出去也可以通过【这种网页模拟方式】得到锻炼。 能坚持的到月末必有成效。 我在写给你这帖的时候已经口头日语说一遍了,有难于翻译的部分我在中文上做了妥协(换词),保证如果这时老板让我把写的翻成日语我没有丝毫障碍,而你和日本人都看得懂这帖子--在别人看来我似乎是手写+口译同时完成。 呵呵,就这种方法,虽然不知道是否是最速成的,但对我来说是最踏实有效的。
[此贴子已经被作者于2006-12-27 20:50:01编辑过] #6 作者:ウィザ-ド 2006-12-27 22:18:53)
佩服 #7 作者:风过处 2006-12-27 22:43:32)
什么是ktbbs?可以给出地址吗? #8 作者:ウィザ-ド 2006-12-27 23:06:14)
猜得不错就是这里 #9 作者:西里 2006-12-29 12:09:25)
厉害啊,我要学习啊!!
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