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日语口语:業務マニュアル 会議進行
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作者:来源 文章来源:外语教育网 点击数 更新时间:2015-9-7 13:55:29 文章录入:贯通日本语 责任编辑:贯通日本语 |
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1 開催連絡は正しく伝えているか 2 配付資料は、わかりやすく簡潔か 3 資料の事前配布はよいか 4 課題ごとの時間配分は適切か 5 討議課題の討議角度を示しているか 6 決定に持ち込む課題の根回しは十分か 7 定刻前に全員そろっているか 8 開会の前置きは長すぎないか 9 前回の議事内容を確認しているか 10 わかりやすい議事の説明 11 全員が、十分理解したかの確認をしているか 12 司会者として意見を言いすぎていないか 13 ときどき要点をまとめて確認をしているか 14 会議の混乱をうまくさばいているか 15 まんべんなく発言させているか 16 会議のムードをこわす離席は多くないか 17 あなたは課題ごとに結論を要領よくまとめ、皆の確認を得ているか 18 討議打切りのタイミングはよいか 19 全体の時間調整はうまくやれているか 20 結論は実施に移せる形か 21 あなたは、なんらかの形で、議事について最終確認をしているか 22 議事録を作成し、参加した人に配布しているか 会議参加者の心得 会議のレベルアップには、参加者の自覚、積極性が必要です。時間の励行はもちろんのこと、会議中のマナー、発言する場合の心得などについて、自己远悉颏筏皮撙蓼筏绀Α 1 意見を述べる場合 (1)全員に聞こえるように話し、リーダーに対してではなく、グループに向かって意見や考えを述べる。 (2)質問に対して的はずれな意見を述べない。 (3)呼んだり聞いたりした記憶の繰り返しではなく、十分に自分が理解していることを表現する。 (4)特別なケースを除いて、反対のための反対をしたり、他の者に同調するような意見は述べない。 (5)個人の人格を傷つけるようなことを言わないようにする。 (6)隣のメンバーとこそこそ話(side discussion)をしない。 (7)無理に我意を主張しない。 2 討議の場合の態度 (1)虚心坦懐であること。 (2)他人のアイデアを受け入れること。 (3)自由な表現をすること。ただし、意見を発表する場合、過激な言葉を用いないこと。自分の意見、他人の意見を熟慮すること。 (4)相互に信頼の上に立つこと。 (5)協力の精神をもち、寛容の態度を示すこと。 (6)熱心に参画すること。ただし、興奮しないこと。興奮して発表する見解には、往々偏見があることを知ること。 3 時間の励行 (1)開始時間に遅れないようにすること。開始時刻に遅れることは、すでに出席している者に、自己を主張していると誤解される危険がある。 (2)会議中は、時間を尊重し、他人と同様、自分の時間も空費しないこと。 (3)会議中はやむをえない所用のないかぎり、席をはずさないこと。 ※「会議の主役はリーダーでなく、参加者自身である」 会議事前前準備チェックリスト 会議事前準備にあたっては、あらかじめ次のようなチェックリストを用意し、万全な態勢を整えておきましょう。 1.会議案内チェックリスト □ 会議の目的、テーマ □ 会議開催予定日時 □ 場所 □ 参加予定者(出欠は会議前日までに確認.原則として代理出席は認めない) □ 資料の有無(資料がある場合は、事前に参加者に配布しておく) □ 主催者連絡先(担当者名、TEL) 2.会場準備チェックリスト □ OHP、マイクなどの設備は正常に動くか、調節はしてあるか □ OHP、マイクはすぐ使用できるよう調節してあるか □ 澶悉欷い摔胜盲皮い毪玕 □ チョークは3色以上よういされているか □ 照明、空調のコントロール方法などはわかっているか □ 照明、空調など、室内の環境は適当か □ 机、いすは適切なものか □ 座席は、参加予定人数よりも少し多く設けてあるか □ テーブルのレイアウトは適切か □ 受付場所は適当か □ 参加者に会議者がわかるよう、看板、案内札などを準備したか □ 配付資料やOHPシートは、そろっているか □ 議事次第、進行予定表、参加者リストは、そろっているか □ 主催者側の役割分担(議長、伝言係、設備コントロール係、資料配付係など)は、明確になっているか □ 食事やお茶などの手配は、済ませているか
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