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面试日语——日企面试时哪些问题不可以问?

作者:未知 文章来源:weilan.com.cn 点击数 更新时间:2014-9-19 15:50:43 文章录入:贯通日本语 责任编辑:贯通日本语


几乎所有求职者都会为一场即将到来的面试苦心准备一番,但其中不少人都倒在了面试的最后5分钟。日前国内某知名招聘网站的一项在线调查显示:超过97%的面试官在面试的最后时刻,都会抛出一个看似漫不经心的问题:“你还有什么问题要问我们的吗?”面对这个问题,你万不可掉以轻心!


今天我们就来说说哪些问题是绝对不可以问的。


NG问题1:


私はいつから働き始めればいいのでしょうか?


我从什么时候开始工作呢?


→理由:一副自己已经被录用的样子。这个问题可绝对不能问喔!


NG问题2:


サークルで鍛えた私の体力は御社の業務で役に立ちますよね?


我在社团活动中锻炼出来的体力,在贵公司的业务中能派上用场吧?


→理由:确实能派上用场,但是这种说法给人感觉有点傲了吧。这个问题要小心啊!


NG问题3:


残業が毎日どの程度あるか知りたいのですが?


我想知道每天加班的程度……


→理由:面试官或许开始想,这个人是不是工作没什么干劲,反感加班呢?


NG问题4:


私に御社の仕事が務まるでしょうか?


我能胜任贵公司的工作吗?


→理由:公司想录用的就是能带动公司发展干劲满满的人,你这么问估计是很难被留下了……


NG问题5:


長期休暇を取る事は可能ですか?


可以请长假吗?


→理由:喂喂。这个可不是面试时候问的事。这种问题前辈交流会的时候再问不行吗?


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