测试处理商务方面的课题的综合能力

商务日语能力考试分测试日语听力及阅读能力的ＪＬＲＴ（听阅能力考试）和测试口头交流能力的ＪＯＣＴ（口头交流能力考试）。

ＪＬＲＴ是根据考试的得分来评价考生的日语能力的，评价基准从“J1+”到“J5”共有6个级别。

ＪＯＣＴ是以JTRT水平“J1+”到水平“J5”的合格者为对象，进行面试，对考生进行从水平“A”到水平“D”6个阶段的评价。

JLRT J1+ 600~800点 JOCT A+ J1 530~599点 A J2 420~529点 B+ J3 320~419点 B J4 200~319点 C J5 0~199点 D

●通过使用录音播音以及试卷中的试题与视觉信息进行能力测试
●四选一单项选择的答题卡解答方式
●满分800点
●由3部分构成

●考试以1名考官与1名考生对话的形式进行。考试分为面谈与角色扮演两部分，考试时间约30分钟。

●面谈约15分钟。考官就考生的工作内容以及与之相关的话题，或者与商务活动有关的话题等与考生进行对话。

●角色扮演约15分钟。设定某种状况及情景，让考生扮演所指定角色。考试时发给考生写有扮演的角色、状况、课题的角色扮演卡，由考官进行 讲解。
JOCT的角色扮演大致分为两种。一种是以与考官谈话进行的“对话型”角色扮演，另一种是接受了考官对状况以及课题的说明后，由考生一个人讲演的“发表型”角色扮演。原则上，这两种类型的角色扮演，考生要各接受一个，共计两个测试。