システムエンジニア【SYSTEM ENGINEER】--系统工程师。从事于电脑的系统分析、统计设计的人，也称"SE"。



出向--调职。



生涯職業生活計画【CAREER DEVELOPMENT PROGRAM】--人才培训综合计划。 人材派遣業--备有各种各样的专业人才，为别的公司临时需要提供人材援助。



人事異動--根据人事考核，将职员分别调动至更合适的岗位和职务的人事变动。



人事考課--一般1年1次或2次，由上司对从业人员的业务情况和能力进行判定。



スケールメリット【SCALE-MERIT】--规模的特点。规模（大的）优点。



セールスプロモーション【SALES PROMOTION】--（利用报纸、广播、展览会提高服务质量等进行的）推销、 扩大销路。



生理休暇--女性在生理日从事还合适工作时，根据劳动法68条，根据本人的请求应给与休假。



設備投資--为获得利益，对机器设备进行投资。



第三セクター【THE THIRD SECTOR】--由官民共同出资，成立的企业。



退職金--辞职时，得到的一次性支付的退职金。



代表取締役--董事会的代表。



第四次産業--信息产业和知识密集型产业。



ダイレクトメール【DIRECT MAIL】--略称"DM"，邮寄广告，信件广告。 店卸--盘点，清点（存货）。



単身赴任--职员接到调动工作的命令，离开家人只身去别处工作。



担保--在债务人不履行债务时，应向债权人提供的保证。



データバンク【DETA BANK】--直译是信息银行的意思。就是指存有个领域信息的，在必要时可马上取得的大 型计算机系统。



定年制--职员达到一定年龄是不管本人是否愿意，必需退休的制度。



タナント【TENANT】--承租人、房客、租地人，主要指大厦、事务所和店铺的人（公司）。



テリトリー制【TERRITORY SYSTEN】--限制销售的范围、地域。 転勤--根据公司的业务命令，改变工作的地方。 内示--非正式通知。



根回し--（为达到某种目的）事先疏通，事先协商。



年功序列--按任职年数提职加薪、论资排辈。 年末調整--在12月决定1年的工资和奖金，并计算出所得税，从每月的工资中事先扣除应交纳所得税的部分。



ノウハウ【KNOW HOW】--知识、技术、要领。多指未公开的技术。



ヒーブ【HEIB】--家政学家（担任把企业和消费者连结起来的职务）。



必要経費--为提高收入所必需使用的费用。



フィードバック【FEED BACK】--根据消费者的反馈结果，对产品进行改进。



ブーメラン現象【BOOMERANG PHENOMENON】--先进的工业国向发展中国家提供经济援助，投入资本， 在原地进行生产，再将产品返销到先进的国家，和先进国 家的企业进行竞争的现象。 付加価値--在购入的原材料和商品的价值上，加上独有的制造和销售的技术。产生出本公司独有的价值。



ブレーン【BRAIN】--脑（子）。提供知识援助的顾问。



ブレゼンテーション【PRESEN TATION】--广告、销售用语、特别准备的礼物或特别的提案。



フレックス、タイム【FLEX TIME】--自由时间工作制。



プレミアム【PREMIUM】--奖金、保险费、佣金（利息、工资以外的）酬金、手续费（股票等）超过票面金额。



プロジェクトチーム【PROJECT TEAM】--公司日常事务中，为实现某个课题而组织的项目组。 ヘッド、ハンター【HEAD HUNTER】--从事搜罗优秀人才的行业。



ベンチャー企業【VENTURE BUSINESS】--直译只冒险行业。现指大企业让有专业技术和富有创造力的人进行 的研究开发或以独特的想法为经营手段的中小骨干企业。



ペンディング【PENDING】--保留。



訪問販売--上门销售。



発起人--提出新计划的人。创办公司的人，成立股份制公司时，至少要7名发起人。



ボトムアップ【BOTTOM-UP】--将下属意见反映上去的车间管理方法。



マーチャンダイジング【MERCHANDISING】--商品供应计划，商品化计划。



マネジメント【MANAGEMENT】--经营管理。



マルチ商法【MULTILEVEL MARKETING PLAN】--传销。



見積もり--对预算的估计。



メーカー【MAKER】--制造业者。



モニター【MONITOR】--（市场调查、产品试用结果等的）定期报告员。



ヤミカルテル--相互竞争的企业之间结成的不合法的贸易限制。



有価証券--支票、股票、国债等票券。



有給休暇--不扣工资的休假。



ユーザー【USER】--用户。



リース【LEASE】レンタル【RENTAL】--都是出租的意思，基本可通用。稍有区别，租借给正在筹备所需的物 品的人时用"リース"，借出方持有物品，而借方只从中借一部分自 分所需的物品时用"レンタル"。



リスク【RISK】--营业上的危险。



リベート【REBATE】--回扣。



ルート、セールス【ROUTESALES】--巡回销售，向主顾送货到门（任其选购）。



累進税率--随着所得增多，税率也提高的税制。



ロイヤルティ【LOYALTY】--对于公司的忠诚。



ロイヤルティ【LOYALTY】--专利使用费、专利权、版权费。



労働基準法--宪法27条规定的有关报酬、就业时间、休息等其他劳动条件的法律规定。



ワードプロセッサー【WORD PROCESSOR】--文字（信息）处理机。



１、取り入れる（とりいれる）－采用,导入

２、築く（きずく）－构筑,建立

３、率直（そっちょく）－诚实,正直

４、名のり（なのり）－通报姓名

５、ありふれるー常见

６、なによりー最好

７、取引（とりひき）－交易

８、一人前（いちにんまえ）－独立,够格的人

９、パートナ －伙伴

１０、コピー取り（こぴーどり）ー复印

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ビジネス日本専門用語

１、終身雇用（しゅうしんこよう）－终身雇用

２、年功序列（ねんこうじょれつ）－论资排辈

３、社内教育（しゃないきょういく）－公司内部培训

４、中途採用（ちゅうとさいよう）－临时录用

５、昇進（しょうしん）－提升

６、入社年次（にゅうしゃねんじ）－参加工作年限

７、給与制度（きゅうよせいど）－工资制度

８、実力重視（じつりょくじゅうし）－重视实力

９、配置転換（はいちてんかん）－人员的调配

１０、指名解雇（しめいかいこ）－强令解雇

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